● 先輩社員から就職活動中の方へ
ネットワーク運用管理のリーダーをしている先輩からのアドバイス
平成15年４月入社 Ｋ．Ｙ君
〈主な業務内容はどういったものですか？〉
お客様からお預かりしたサーバを管理する事ですね。世間一般でオペレータと呼ばれる仕事です。
同業他社と同じく、器機稼働監視を日常的に行いますが、それだけではなく障害時の切分けから
保守員の手配までを行います。また、それらには関係者各位への連絡も行います。
ルーチンワークばかりと思われがちですが、障害対応の幅は広くその都度適切な判断が要求されるんですよ。
〈仕事の中で充実感を感じるときは？〉
私たちは常日頃から迅速かつ丁寧な対応を心がけています。
その意欲をお客様が評価してくれた時ですね。
重要障害が発生した時など、忙しさのあまり食事もロクにとれないときもありますが、それでもお客様の
“ありがとう”の一言で報われます。
ただ、滅多に言っていただけませんが…（笑）
〈後輩へのアドバイス〉
“継続は力なり”
どんな仕事にも多少の困難は付き物です。何事も続けていけば道が開けてくるものです。
まずは仕事を覚える事です。無理せず怠らず、頑張ってください！
| 応募資格 | 特に問いません。 |
| 資格・経験など | 不問 |
| 職種 | システムエンジニア、プログラマー、
ネットワーク設計、構築、運用、保守 システム営業、PCセットアップなど |
| 業務内容 | ◎業務系システム開発保守 ◎ネットワーク構築及び設計 ◎Webサーバーの設計、運用 ◎PCの設置、セットアップ作業 ◎LAN工事 等々 |
| 就業場所 | 首都圏各地（要望に応じます） |
| 給与 | 月給制：180,000円〜500,000円 （残業手当他諸手当あり） ※ 相談に応じます。 |
| 加入保険等 | 雇用、労災、健康、厚生、退職金共済 退職金制度あり |
| 雇用形態 | 正社員（研修期間あり） ※契約社員として採用の相談にも応じます。 （2019年度 マージン率平均 28.4％） |
| 応募方法 | 事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状が必要となります。 書類到達後、7日以内に通知します。 （応募書類は責任を以って廃棄します。） |
